Kepala Regional IV BKN: Tidak Ada Lagi PNS yang Tidak Punya Tugas
PUBLIKSATU, KOLAKA – Bupati Kolaka Ahmad Safei membuka kegiatan sosialisasi penilaian kinerja PNS berbasis aplikasi E-Kinerja dan Sistem Informasi Kepegawaian (Simpeg) di lingkungan Pemda Kolaka, Rabu (24/3/2021).
Kegiatan yang selanjutnya dirangkai dengan pelatihan penggunaan aplikasi e-kinerja tersebut digelar di aula Sasana Praja, kantor bupati Kolaka dan dihadiri Kepala Regional IV BKN Makassar Harun Arsyad.
Dalam sambutan singkatnya, Bupati Kolaka Ahmad Safei berharap penerapan aplikasi e-kinerja PNS sebagai bagian dari sistem informasi kepegawaian dapat membantu upaya peningkatan kinerja Pemda Kolaka.
Diakui Safei, dalam perjalanan profesi PNS selama puluhan tahun, penilaian kinerja setiap PNS selalu berdasarkan Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3).
Sayangnya DP3 tersebut tidak mampu memberi dampak positif terhadap kinerja organisasi karena dominannya unsur subyektivitas.
“Pola pengembangan dan penilaian prestasi melalui DP3 itu belum mampu memberikan penilaian yang obyektif dan bermanfaat,” tegas Safei.
Dengan adanya aplikasi penilaian kinerja berbasis digital, Safei meminta semua PNS Pemda Kolaka mulai menyesuaikan diri.
Sebelumnya dalam kesempatan yang sama, Kepala Regional IV BKN Makassar Harun Arsyad mengungkapkan aplikasi e-kinerja bertujuan meningkatkan kinerja ASN.
Nantinya setelah penerapan Simpeg e-kinerja, maka tidak akan ada lagi PNS yang tidak memiliki tugas, atau tidak menjalankan tugas pokoknya.
“Tidak ada lagi pegawai yang kelihatan sibuk. Sibuk keluar masuk ruangan. Itu yang kita sebut pejabat teras. Karena selalu ada di teras kantor,” katanya bercanda.
Lebih jauh dikatakan Harun, nantinya diharapkan tidak akan ada lagi PNS telat masuk kantor dan pulang paling cepat.
“Datang jam sembilan, ini pejabat tinggi. Tinggi matahari baru masuk kantor. Kalau ditanya kepala seksi apa, kepala bidang apa, kepala bagian apa, ternyata kepala batu,” sindirnya.
Sejatinya tegas Harun, setiap PNS Pemda harus bekerja sesuai tugas pokok dan mampu menjabarkan visi dan misi kepala daerah untuk 5 tahun.
Visi dan misi kepala daerah itu kata Harun dijabarkan melalui Renstra oleh Sekda yang selanjutnya diolah dan diaktualisasikan hingga pada sub-sub kegiatan oleh pejabat dibawahnya.
Kegiatan sosialisasi aplikasi e-kinerja PNS di aula Sasana Praja dihadiri para pimpinan SKPD, para camat dan pejabat eselon IV yang membidangi kepegawaian.
Mengawali rangkaian kegiatan selanjutnya, Harun Arsyad menyerahkan penghargaan atas penggunaan aplikasi dan pengawasan pengendalian kepegawaian kepada Pemda Kolaka sebagai satu-satunya pemerintah kabupaten dalam regional IV BKN yang dinilai terbaik. (p12)
